+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Срок Износа Спецодежды Нормы 2019 Год Для Работников Минздраву

Срок Износа Спецодежды Нормы 2019 Год Для Работников Минздраву

Учреждение обязано обеспечивать своих работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. При этом Минздравсоцразвития России установлены специальные Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой и обувью утв. В соответствии с п. Итак, какую спецодежду и кому выдавать прописано в Типовых государственных нормах. Их достаточно много, для разных отраслей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новые нормы выдачи спецодежды в 2021 году по профессиям

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Видео-семинар Нормы выдачи СИЗ по отраслям: как выдавать и учитывать

Указания Министерства здравоохранения Украины. N "О нормах бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и предохранительных приспособлений", Отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения приложение N 1. Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения, согласованные с ЦК профсоюза медицинских работников приложение N 2.

Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения, согласованные с ЦК профсоюза медицинских работников приложение N 6.

Министрам здравоохранения союзных республик, президенту Академии медицинских наук СССР, руководителям учреждений, предприятий и организаций союзного подчинения:. Производить выдачу рабочим и служащим теплой специальной одежды и специальной обуви в соответствии с Нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим теплой специальной одежды, специальной обуви по климатическим поясам, утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 8 декабря г.

Организовать выдачу, хранение, ремонт, стирку, дезинфекцию и использование спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 24 мая г.

Оформлять выдачу рабочим и служащим и сдачу ими специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты записью в личную карточку типовая междуведомственная форма N МБ-6 , утвержденную ЦСУ СССР 25 декабря г. N приложение N 5. С изданием настоящего приказа считать утратившими силу приказы и другие нормативные документы Минздрава СССР согласно приложению 7.

Довести настоящий приказ до всех подведомственных учреждений, предприятий, организаций и обеспечить его правильное применение.

Отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждений, предприятий и организаций системы здравоохранения. Работникам, временно работающим или привлекаемым для различного рода работ, ученикам, учащимся школ, студентам, проходящим производственную практику, и лицам, проходящим специализацию и усовершенствование, санодежда и санобувь выдаются на время работы или на время практических занятий и производственной практики в клиниках, лабораториях и на кафедрах нормальной, топографической и патологической анатомии и судебной медицины согласно нормам, установленным для соответствующих профессий.

Нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим теплой специальной одежды и специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей народного хозяйства кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: рабочим и служащим морского транспорта; рабочим и служащим гражданской авиации; рабочим и служащим, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций ДОСААФ СССР.

Теплая специальная одежда и специальная обувь как средство защиты от холода выдаются рабочим и служащим по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты или соответствующими отраслевыми нормами со сроком носки "по климатическим поясам".

Сроки носки теплой специальной одежды и специальной обуви куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке, брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке, куртка лавсано-вискозная на утепляющей прокладке, брюки лавсано-вискозные на утепляющей прокладке и валенки устанавливаются в календарных месяцах в зависимости от климатических поясов:. В особом климатическом поясе дополнительно к теплой специальной одежде куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке, брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке выдаются:.

Предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами полушубки в I, II и III климатических поясах могут, как исключение, заменяться на куртки для защиты от пониженных температур с пристегивающейся утепляющей прокладкой, меховым воротником, ветрозащитным клапаном и капюшоном со сроком носки: в I поясе - 36 месяцев; во II поясе - 36 месяцев; в III поясе - 30 месяцев. При постоянной работе в высокогорных районах: на высоте от до м над уровнем моря теплая специальная одежда и специальная обувь выдаются на сроки носки, установленные для районов III климатического пояса; на высоте от м над уровнем моря и выше - на сроки носки, установленные для районов IV климатического пояса.

Рабочим и служащим, занятым на наружных работах зимой в районах, отнесенных ко II, III и IV и особому климатическим поясам, дополнительно к теплой специальной одежде, предусмотренной Типовыми отраслевыми нормами или соответствующими отраслевыми нормами, выдаются электрообогревающие комплекты к специальной одежде типа "Пингвин" со стационарным источником питания на срок носки - 24 месяца.

Рабочим и служащим, которым Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты предусмотрена бесплатная выдача теплой специальной одежды со сроком носки "по поясам" куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке, брюки хлопчатобумажные на утепляющей прокладке , в районах, не отнесенных к климатическим поясам, зимой выдаются соответственно куртка лавсано-вискозная на утепляющей прокладке, брюки лавсано-вискозные на утепляющей прокладке на срок носки 36 месяцев.

Красноярский край территории Эвенкийского автономного округа и Туруханского района, расположенные южнее Полярного круга. Томская область районы: Бакчарский, Верхнекетский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Чаинский и территории Александровского и Каргасокского районов, расположенные южнее 60 гр.

Тюменская область: районы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономного округов кроме районов, расположенных севернее 60 гр. Хабаровский край районы: Аяно-Майский, Николаевский, Охотский, им. Полины Осипенко, Тугуро-Чумиканский, Ульчский. Томская область территории Александровского и Каргасокского районов, расположенные севернее 60 гр.

Тюменская область районы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, расположенные севернее 60 гр. Какие спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, когда и на какой срок выданы рабочему или служащему:. Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения.

Важнейшими задачами социальной политики в нашей стране являются охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасных условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма. В комплексе мероприятий по обеспечению безопасности труда и профилактике заболеваний важную роль играют средства индивидуальной защиты, которые предотвращают или снижают воздействие опасных и вредных производственных факторов на человека.

Растет количество работников, имеющих право на бесплатное получение спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Ежегодно увеличиваются ассигнования и материальные фонды на эти цели.

Поэтому, наряду с вопросами правильного и своевременного обеспечения работников здравоохранения всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты, следует обеспечить надлежащую их эксплуатацию, хранение, чистку, ремонт и т. Настоящие Методические рекомендации разработаны в развитие Инструкции о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 24 мая г.

С целью обучения, повышения квалификации работников, занимающихся обеспечением и эксплуатацией спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты, в настоящих рекомендациях приведена Программа проведения обучения специалистов, занимающихся обеспечением рабочих и служащих средствами индивидуальной защиты. Настоящие Методические рекомендации предназначены для руководства и практической помощи работникам материально-технического снабжения, службы охраны труда и техники безопасности и профактива.

Положение об организации специализированных пунктов выдачи, хранения и эксплуатации спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и работы специализированных пунктов выдачи, хранения и эксплуатации спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения в дальнейшем для краткости именуются "Пункты СИЗ".

При "Пункте СИЗ" могут быть оборудованы помещения для стирки и химчистки спецодежды, а в случаях необходимости, помещения и установки для дегазации, дезактивации и обезвреживания спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Все помещения "Пункта СИЗ" должны быть сухими, отапливаемыми, с естественной вентиляцией, обеспечивающей однократный воздухообмен в час.

Штаты "Пункта СИЗ" определяются администрацией в пределах штатной численности учреждения, предприятия, организации, но не менее двух работников: старшего кладовщика и кладовщика. Старший кладовщик ведет всю бухгалтерскую отчетность, принимает участие в составлении заявок, оказывает помощь в подборе необходимых средств индивидуальной защиты. Кладовщик производит подгонку спецодежды по росту, ее утюжку, упаковку, подбор спецобуви и других средств индивидуальной защиты, отвечает за порядок в помещении.

Работники "Пункта СИЗ" в установленном порядке проходят обучение и проверку знаний по применению средств индивидуальной защиты в данном учреждении, предприятии, организации и основным требованиям к СИЗ.

Время работы "Пункта СИЗ" согласовывается с режимом работы учреждения, предприятия, организации, что обеспечивает работникам получение средств индивидуальной защиты с минимальными затратами времени. Контроль за работой "Пункта СИЗ" возлагается на профсоюзный комитет и администрацию учреждения, предприятия, организации. Приемка каждой партии, поступившей в "Пункт СИЗ" спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты должна производиться Комиссией предприятия, учреждения, организации по контролю качества средств индивидуальной защиты, утверждаемой совместным решением администрации и профсоюзного комитета рекомендации по организации работы Комиссии предприятия, учреждения, организации по контролю качества средств индивидуальной защиты работающих на производстве приводятся далее по тексту.

Проверке подлежит каждая партия поступивших на предприятие, учреждение, организацию средств индивидуальной защиты внешний осмотр, проверка на соответствие заявленному ассортименту по моделям, размерам, ростам, расцветке, родовому признаку, назначению. В случае несоответствия средств индивидуальной защиты требованиям нормативно-технической документации, составляется акт и готовятся предложения о предъявлении в установленном порядке рекламаций поставщику, который должен выслать заказчику взамен забракованных пригодные к эксплуатации спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.

Пришедшие в негодность спецодежда и спецобувь при поступлении на "Пункт СИЗ" подлежат списанию и могут быть использованы для ремонта спецодежды и спецобуви, находящейся в эксплуатации, а также для производственных нужд или сданы на переработку как вторичное сырье. В том случае, когда отдельные виды спецодежды и спецобуви по истечении срока их носки не могут быть приняты для использования в качестве вторичного сырья, они должны быть уничтожены в установленном порядке.

Выдача средств индивидуальной защиты должна производиться строго по установленным Отраслевым нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты и оформляться записью в личную карточку типовая междуведомственная форма N МБ-6 , утвержденную ЦСУ СССР 25 декабря г.

N Для подбора средств индивидуальной защиты необходимое их количество размещается в помещении для подборки спецодежды.

Выглаженная спецодежда отдельно мужская и женская с указанием размера и роста развешивается на кронштейнах с помощью вешалок-плечиков. Кронштейны должны быть расположены таким образом и в таком количестве, чтобы обеспечить отдельную демонстрацию летней и зимней спецодежды общего и специального назначения например, пылезащитная, для защиты от механических повреждений, воды и др. Спецобувь и другие средства индивидуальной защиты размещаются на полках-стеллажах по видам и назначению.

После подборки спецодежды работники примеряют ее в примерочной кабине. При необходимости организуется подгонка спецодежды по росту и фигуре работающего в отдельном помещении для подгонки и ремонта спецодежды, в котором должны быть: швейная машинка, электроутюг, специальный гладильный столик, набор тканей и материалов для ремонта, нитки, иглы и др. При выдаче подобранной спецодежды на подборт или подворотник куртки и подкладку пояса брюк несмываемой краской ставится клеймо учреждения и структурного подразделения,.

Теплые спецодежда и спецобувь должны выдаваться рабочим и служащим с наступлением холодного времени года, а с наступлением теплого времени года должны быть приняты "Пунктом СИЗ" для организованного хранения до следующего года.

Время пользования теплой спецодеждой и спецобувью устанавливается администрацией совместно с профсоюзным комитетом с учетом местных производственных и климатических условий. Поступающие от поставщика спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты должны храниться в помещении для хранения спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Помещение должно быть сухим, отапливаемым, с естественной вентиляцией, обеспечивающей однократный воздухообмен в час. Хранение средств индивидуальной защиты может осуществляться на стеллажах, кронштейнах, в ящиках, рассортированными по видам, ростам и защитным свойствам. Предохранительные пояса должны храниться в подвешенном состоянии или разложенными на стеллажах. Меховые изделия тулупы, полушубки и др. При хранении меховых и шерстяных изделий необходимо применять какой-либо противомольный препарат, упакованный в хлопчатобумажные мешочки, которые размещают между изделиями.

Спецодежда из прорезиненных тканей и резиновая обувь должны храниться на расстоянии не менее 1 метра от отопительных систем.

Спецобувь сапоги, ботинки, тапочки должны быть уложены на стеллажах попарно сапоги с расправленными голенищами. Средства индивидуальной защиты каски, защитные очки, противогазы, респираторы и др. Хранение спецодежды, принятой от работников, занятых на работах с вредными для здоровья веществами свинец, его сплавы и соединения, ртуть, этилированный бензин, радиоактивные вещества и т.

N МК. Комиссия по проверке качества поступающих на предприятие спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты утверждается совместным решением администрации и профкома предприятия. В состав Комиссии рекомендуется включать представителей администрации руководители служб охраны труда, материально-технического снабжения, бухгалтерии, работники других служб, товаровед и профсоюзного комитета предприятия заместитель председателя профкома или председатель комиссии по охране труда.

Численный состав Комиссии устанавливается в зависимости от количества получаемых предприятием средств индивидуальной защиты, но не менее чем из трех человек. При необходимости к работе Комиссии могут привлекаться специалисты соответствующих служб сторонних организаций. Председателем комиссии рекомендуется назначать заместителя руководителя предприятия, ответственного за обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты.

Основной задачей Комиссии является предупреждение использования на предприятии средств индивидуальной защиты, не соответствующих заявке по ассортименту, моделям, размерам, ростам, цветной гамме, родовому признаку и другим качественным показателям, установленным соответствующими стандартами, техническими условиями и другой нормативно-технической документацией приложение 1.

В функции Комиссии входит также установление сроков носки использования средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении и прошедших соответствующую профилактическую обработку и ремонт. Проверка качества средств индивидуальной защиты производится Комиссией по мере поступления их на склад предприятия, но не позднее чем в дневный срок со дня поступления. Для проверки качества средств индивидуальной защиты на складе предприятия должно быть выделено помещение с рабочим местом, оснащенным столом, измерительным инструментом, необходимыми приборами контроля и приспособлениями, нормативно-технической документацией, каталогами, справочниками по средствам индивидуальной защиты и другими пособиями, журналом для регистрации результатов проверок приложение 2.

Каждая партия поступивших на предприятие средств индивидуальной защиты должна быть подвергнута комиссионному внешнему осмотру и проверке на соответствие заявленному ассортименту по моделям, размерам, ростам, расцветке, родовому признаку, назначению.

На каждой упаковке партии СИЗ следует проверять наличие стандартных маркировочных данных, в том числе защитных свойств. На всех изделиях спецодежды кроме ярлыка должно быть нанесено клеймо с изображением товарного знака, наименованиями места нахождения предприятия-изготовителя, обозначения по защитным свойствам. В комплектных изделиях например, куртка с брюками обозначения ставят на каждом изделии, входящем в комплект.

Качество поступивших СИЗ необходимо проверять по основным показателям, согласно действующей нормативно-технической документации. Для приемки средств индивидуальной защиты органов дыхания в комиссию п. В случае несоответствия средств индивидуальной защиты требованиям нормативно-технической документации, Комиссия составляет на них акт приложение 3 о фактическом количестве и качестве полученных изделий в соответствии с п.

N П-7 v и готовит предложения о предъявлении в установленном порядке рекламаций поставщикам с применением мер имущественного воздействия за поставку некачественных средств индивидуальной защиты или нарушение договорных обязательств. Инструкция о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по качеству, утвержденная постановлением Госарбитража при Совете Министров СССР от N П-7 v ГОСТ Изделия швейные и трикотажные.

Маркировка, упаковка, транспортировка и хранение. ГОСТ Одежда специальная, средства индивидуальной защиты рук и ног. Средства индивидуальной защиты.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:. Законы Типовые нормы выдачи СИЗ. Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ.

Скачать в ворде бланк личной карточки учета выдачи СИЗ года. В соответствии со статьей ТК РФ , специальная одежда и СИЗ — это средства индивидуального пользования для предохранения рабочих от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения. Рассмотрим подробно, какие документы регламентируют нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ и какие типовые нормы выдачи СИЗ по профессиям существуют в году. Ранее действующий Приказ Минздравсоцразвития России от В этом документе определены нормы выдачи спецодежды, обуви и СИЗ, которыми работодатели обязаны снабжать сотрудников. Нормативы указаны в штуках, парах и комплектах, рассчитанных на год.

Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ

Утверждаю :. N "О нормах бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и предохранительных приспособлений", Отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения приложение N 1. Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения, согласованные с ЦК профсоюза медицинских работников приложение N 2. Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения, согласованные с ЦК профсоюза медицинских работников приложение N 6. Приказываю :. Министрам здравоохранения союзных республик, президенту Академии медицинских наук СССР, руководителям учреждений, предприятий и организаций союзного подчинения:. Производить выдачу рабочим и служащим теплой специальной одежды и специальной обуви в соответствии с Нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим теплой специальной одежды, специальной обуви по климатическим поясам, утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 8 декабря г.

Типовые нормы выдачи спецодежды в 2020 году

Скачать бесплатно новые нормы выдачи спецодежды в году по профессиям. Спецодежда — это средство индивидуальной защиты. Такую одежду обязательно выдавать тем сотрудникам, которые заняты на работах:. Выдавать сотрудникам спецодежду надо по Правилам, которые утверждены приказом Минздравсоцразвития от При этом типовыми отраслевыми нормами установлены профессии, для которых спецодежда обязательна, а также виды такой одежды и сроки использования. Есть один важный момент.

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан.

Указания Министерства здравоохранения Украины. N "О нормах бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и предохранительных приспособлений", Отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения приложение N 1. Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения, согласованные с ЦК профсоюза медицинских работников приложение N 2. Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения, согласованные с ЦК профсоюза медицинских работников приложение N 6. Министрам здравоохранения союзных республик, президенту Академии медицинских наук СССР, руководителям учреждений, предприятий и организаций союзного подчинения:. Производить выдачу рабочим и служащим теплой специальной одежды и специальной обуви в соответствии с Нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим теплой специальной одежды, специальной обуви по климатическим поясам, утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 8 декабря г. Организовать выдачу, хранение, ремонт, стирку, дезинфекцию и использование спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 24 мая г.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Кого обеспечивать средствами индивидуальной защиты. Бесплатно выдают спецодежду, спецобувь и другие СИЗ, а также моющие и обезвреживающие средства тем работникам, которые заняты на работах ст. При этом приобретение, комплектование, выдачу и содержание СИЗ работодатель осуществляет за свой счет и в соответствии с нормативно-правовыми актами по ОТ и коллективным договором. Информацию о том, в каких случаях и какие категории работников согласно этому Положению имеют право на бесплатное обеспечение СИЗ, представим в табл.

Приказ Минтруда России от Типовые нормы устанавливаются для членов летного состава, инженерно-технического состава, работников, занятых на работах, связанных с испытанием авиационной техники, работников службы эксплуатационного содержания аэродромов вертодромов , персонала испытательных станций авиационных двигателей, персонала испытательных станций двигателей и силовых установок, работников полигонов, работников, занятых на производстве мягких баков, мипоры, работников подразделений неразрушающего контроля, иных работников.

.

Бесплатно выдают спецодежду, спецобувь и другие СИЗ, а также моющие и в соответствии с нормами бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и Приказ Минздрава СССР от г. Срок эксплуатации (ношения) превышает 1 год (нормальный операционный​.

Срок Износа Спецодежды Нормы 2021 Год

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клеопатра

    Добрый день Тарас, много интрересного черпаю из ваших видео, за что огромное спасибо. Хотелось бы услышать ваше мнение по поводу оформления работников на «не полную рабочую неделю», в связи с повышением минимальной зп с 1.01.2019

  2. diaduchartlu

    Со звуком разберитесь

  3. mercucompro

    А потом люди наслушавшись таких советов без сопротивления сядятся в машины полиции и умирают в отделениях, как Станислав Главко в Нижнем Тагиле, на которого повесить 2 уголовки хотели следаки. Или как Рустам Крычев в Петербурге после доставления в 23-й отдел полиции УМВД был повешеным на полицейском ремне найден в кабинете.

  4. prerenazean

    Алексей раскройте пожалуйста тему отличия ОПРОСА от ДОПРОСА!

  5. muldiffna

    Вся проблема в Украинских учителях Надо быть просто правильными учителями Ведь девочка просила учителя отпустить её домой ПРИЧЁМ ЗДЕСЬ ТОРТ Девочку может просто травят и унижают в классе ПРОБЛЕМА В ПЕДАГОГЕ Нормальный педагог в этой ситуации отдал бы ребёнку или купил бы ребёнку или с денег которые есть в общем фонде класса выделил бы средства

© 2018-2021 hazzik.ru